Trovi la composizione del tuo staff nel menu “Il Club” nel sito di Hattrick. Lo staff è composto da vari tipi specialisti. Di ogni tipo se ne possono avere quanti se ne vuole, ma fino a 10 aumentano il loro effetto, se si supera questa cifra ci sono ottime probabilità di incorrere in una perdita dell'allenamento causata dallo staff troppo numeroso che intralcia. Per gli assistenti allenatori e allenatori dei portieri il numero di 10 è da intendersi cumulativo (massimo 10 tra entrambi). Inoltre l’incremento per ciascun membro dello staff in più è sublinare, nel senso che ogni nuovo assunto vale un po’ meno del precedenti. In termini matematici probabilemente si può parlare di una funzione logaritmica. A cosa servano i vari specialisti lo dice il regolamento, io scriverò qualcosa su quanti assumerne. I numeri sono massimi, all’inizio è meglio non esagerare con i membri dello staff perché sono molto costosi sia da assumere che da licenziare, quindi farlo con cautela.

• Allenatori Portieri. Se si allenano portieri ce ne vogliono più possibile in base alle finanze, fino a 8 o 9 (a seconda di quanti ne permettano le proprie finanze); altrimenti basta averne 1 o 2.
• Allenatori Assistenti. Se non si allenano portieri ce ne vogliono più possibile, fino a 8 o 9; altrimenti basta averne 1 o 2.
• Psicologi sportivi. Fanno aumentare la confidenza, parametro che influenza le prestazioni della squadra ma che non è fondamentale quanto il team spirit. Di solito se ne tiene uno o due massimo se la fiducia è a livelli normali (ma anche nessuno); se la fiducia è bassa (quando si perde una partita o una serie di partite) oppure si ha una partita vitale da affrontare a breve si può arrivare ad assumerne 10. Possono essere addirittura controproducenti se la fiducia è superiore a forte: se si affronta una squadra messa molto peggio in classifica e si ha nello staff un certo numero di psicologi con fiducia già magnifica, si corre il rischio di un eccesso di confidenza che può costare due-tre livelli nelle valutazioni di centrocampo.
• Portavoce.  Molti dicono che si ripagano da soli per i maggiori incassi che producono. Altri usano assumerne 10 ad inizio stagione e licenziarne dopo un po' uno a settimana prima dell’aggiornamento economico. In realtà la questione è più complessa e se ne può trovare una trattazione esaustiva a questo link.
• Economisti. Servono solo se si hanno debiti superiori a 200.000 euro o attivi superiori a 500.000 euro, altrimenti non si ripagano. Considerati però i costi di licenziamento questi limiti vanno considerati in maniera più ampia.
• Fisioterapisti. Alcuni dicono che per ogni punto di percentuale dell’allenamento superiore al 90 ne serve uno, ma più che una regola è una consuetudine molto affermata, che non trova riscontro nel fatto che l’aumento di efficacia sia sublineare.Si è rivelata priva di fondamento l'assunzione di alcuni giocatori anziani che esistano rarissimi casi di infortuni legati all'allenamento settimanale del venerdì e che la sola funzione dei fisioterapisti sia quella di evitare tali infortuni. Interrogati a riguardo i developer stessi hanno confermati che gli infortuni avvengono solo ed esclusivamente in partita. Quella che appare invece come una teoria credibile, formulata inizialmente da Funambolo (e che ha avuto qualche conferma) è quella secondo cui ci sono due tipi diversi di infortunio in partita in cui l'utilità dei fisioterapisti è diversa. Secondo la Teoria Funambolo dapprima ci sarebbero gli infortuni riportati in cronaca come avvenuti a seguito di un intervento falloso avversario; in questi casi i fisioterapisti sarebbero pressapoco inutili e conterebbe solo il carattere dell'avversario e lo stato di forma del giocatore incorso nell'infortunio (oltre che ovviamente una certa dose di casualità). Quando invece in telecronaca si legge di un infortunio capitato senza interventi di avversari (in pratica il giocatore sembra essersi fatto male da sé) lì è dove i fisioterapisti davvero influiscono, limitando sia la frequenza che l'entità dei fermi dei giocatori.
• Medici. Non migliorano la forma, a quello fungono solo gli allenatori assistenti. Quindi assumerne solo se si infortuna un giocatore fondamentale o un giovane promettente che non può perdere allenamenti. Se si infortuna un giocatore anziano di scarso valore può convenire licenziarlo (o metterlo sul mercato a base d'asta zero) perché le spese mediche possono arrivare a superare il reale valore del giocatore: costerebbe meno comprarne uno equivalente sul mercato che far guarire quello in rosa.